Nguồn: https://vieclammarketing.vn/blog/ca...ung-marketing-tai-bac-giang-can-gi-o-ung-vien Mang lại dấu ấn cá nhân Trong quá trình phỏng vấn, tính cách và năng lực của ứng viên thường được thể hiện rõ nhất. Tuy nhiên, việc có một CV sáng tạo là cơ hội để bạn trình bày ngay từ đầu về tính cách, kỹ năng, và phong cách cá nhân của mình. Điều này khiến nhà tuyển dụng cảm thấy tò mò và muốn khám phá thêm, tạo ra sự hứng thú cho vòng phỏng vấn tiếp theo. Thể hiện sự tận tâm Để tạo ra một CV sáng tạo, bạn cần phải dành thời gian và nỗ lực để sáng tạo các phương tiện truyền đạt thông tin một cách mới mẻ và ấn tượng. Những nỗ lực không ngừng này là minh chứng cho sự tận tồn và quyết tâm của bạn đối với vị trí ứng tuyển. Sự tập trung và cam kết của bạn sẽ tạo ra ấn tượng mạnh mẽ và nâng cao khả năng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong lĩnh vực marketing online tại Hà Tĩnh. Đừng ngần ngại truy cập ngay vieclammarketing.vn hoặc liên hệ 0932.315.319 để được tư vấn và hỗ trợ thêm khi bạn cần sự giúp đỡ trong việc tạo CV sáng tạo! Xem thêm: 5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên
